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苏州相城发布人才购房新政,本科学历购房只需3个月社保

http://www.efw.cn 时间:2019/7/11 10:47:08 出处:凤凰网房产上海站  次  
核心提示:相城区人才工作大会召开,正式公布相城区人才购房新政。主要内容是:在相城区工作满三个月的全日制本科学历(中级职称)及以上人才,凭人才证明购房不受户籍、社保、积分等条件限制。人才购买定向新房可以享受600-2000元/㎡不等的减免优惠……

  相城区人才工作大会召开,正式公布相城区人才购房新政。主要内容是:在相城区工作满三个月的全日制本科学历(中级职称)及以上人才,凭人才证明购房不受户籍、社保、积分等条件限制。人才购买定向新房可以享受600-2000元/㎡不等的减免优惠,普通新房可享受优先购房。
 
  实际上,早在2018年10月,相城区政府就发布了《相城区人才安居乐业实施意见(试行)》。意见指出,“对于首次从苏州大市以外引进且个人及家庭在苏州大市无自有住房和购房记录的上述有关人才,享受人才乐居政策,在苏州可享受购买首套自住住房的待遇。”此外,还对不同层次人才提供安家补贴和租房补贴。


  具体的人才购房新政如下:
 
  服务对象
 
  1、符合《相城区人才安居乐业实施意见(试行)》的A-F类人才;
 
  2、全日制本科学历(中级职称)人才
 
  人才乐居政策
 
  首次从苏州大市以外引进且个人及家庭在苏州大市无自有住房和购房记录的上述有关人才,享受人才乐居政策,在苏州可享受购买首套自住住房的待遇。我区鼓励支持经济社会发展所需的各类高层次人才在相城购买首套商品住宅房且自住。
 
  (一)享受安家补贴
 
  (二)享受租房补贴
 
  人才贡献奖励政策
 
  工商注册地、财税户管地均在相城区范围内的企事业单位中连续从业满1年,年工资薪金个人所得税超过1.5万元的上述各类人才,可享受贡献奖励政策。根据适用对象类别,给予不同标准的奖励资金:
 
  1.A、B类人才和通过苏州市审核的F类人才,最高给予上年度所形成的市级及以下地方财力同等数额的奖励资金;
 
  2.C类人才和未通过苏州市审核的F类人才,最高给予上年度所形成的区级及以下地方财力同等数额的奖励资金;
 
  3.D类人才和E类第⑴类别人才,最高给予上年度所形成的区级及以下地方财力80%同等数额的奖励资金。
 
  奖励资金按照发放标准原则上于下一年度兑现。
 
  人才子女入学政策
 
  本政策中涉及的A类、B类、C类、D类、F类人才,经区人才办会同有关单位认定后,其子女在相城区就读义务教育阶段(含幼儿园)的,可享受以下待遇:就读(转)公办学校的,由区教育局统筹就近安排入(转)学;就读非公办学校的,最高可享受4万元/年的学费补贴。D类未列的其他阳澄湖人才计划入选人才和E类人才,子女就读(转)相城区义务教育阶段(含幼儿园)公办学校的,经各板块人才办认定后,由各板块自行统筹就近安排入(转)学。
 
  人才医疗保健政策
 
  本政策中涉及的A类、B类、C类、D类、F类人才,由区卫计局发放高层次人才VIP医疗保健服务卡,人才凭卡可在相城人民医院最高可享受2500元/年的VIP门急诊、住院、出诊、专家会诊和每年一次的健康体检等服务。D类未列的其他阳澄湖人才计划入选人才和E类人才,由各板块结合实际通过属地公立医疗机构提供医疗保健服务。
 
  人才落户政策
 
  本政策中涉及的A-F类人才,凭人才证明材料可至区人力资源管理服务中心直接办理落户手续。人才若在苏州无房产,可落户至区人力资源管理服务中心集体户口或单位集体户口(单位可凭有关材料至辖区派出所申请设立单位集体户)。
 
  公积金优惠政策
 
  纳入享受住房公积金支持政策高层次人才目录的各类人才,首次使用公积金货款购买首套住房的,可享受货款限额的1.5-4倍,公积金缴存满一个月即可办理;缴存公积金可按实际工资总额计算,不受公积金缴存基数上限限制。
 
  注:人才证明可通过网上申请,需要的材料有:
 
  1、《相城区人才证明信息采集表》
 
  2、入选相应人才计划的证书或其他佐证材料
 
  3、相应学历学位或职称证书(国外留学获得的学历,需提供教育部留学服务中心学历证明)
 
  4、在相城工作的证明材料
 
  个人与在相城区注册运营的单位签订的1年及以上劳动合同
 
  个人近3个月在相城区缴纳社保的证明,或者相城缴纳个税的证明,或在相城公司开具的工资流水


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